Another Sans

Tipografía en progreso.

Redefiniendo la arquitectura de marca del sector público navarro 🔗

En 2021, el Gobierno de Navarra se enfrentó al desafío de mejorar la visibilidad, consolidación y crecimiento del sector empresarial público a través de su matriz que agrupaba a todas las empresas: la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN). Sin embargo, la falta de reconocimiento de CPEN y la compleja convivencia con las 16 sociedades públicas bajo su matriz generaban confusión y debilitaban la identidad de unión.

Trabajo Realizado

Se llevó a cabo un exhaustivo diagnóstico que incluyó entrevistas, talleres y análisis de la arquitectura de marca. Se exploraron diversas opciones para construir una nueva identidad corporativa que simplificara la gestión, unificara visualmente a las sociedades bajo CPEN y mejorara la comunicación sobre el sector público navarro. Se evaluaron modelos de multimarca con endoso, unificación visual con matices diferenciadores y un enfoque monolítico total.

Solución

Tras evaluar diversas opciones, se recomendó una estrategia ambiciosa que implicaba una profunda transformación del sector público. Se propuso la creación de una nueva marca común corporativa que se añadiría a cada sociedad, fortaleciendo el reconocimiento del grupo. CPEN optó por implementar la nueva identidad de manera gradual, conviviendo inicialmente con las identidades visuales existentes. El proceso incluyó la actualización de la gama cromática, tipografías, logotipo y sistema visual. La estrategia busca ser una facilitadora del trabajo de las sociedades, destacando el papel de CPEN como impulsora del desarrollo de Navarra desde lo público.

Bow

Creación y gestión de la identidad visual del proyecto europeo BOW que desarrollará una tecnología innovadora basada en vesículas extracelulares y nanodispositivos superparamagnéticos.
Desarrollamos la identidad visual y el diseño y desarrollo de su página web.
Proyecto desarrollado en Errea.

Laboren

Laboren tiene el objetivo de mejorar las empresas y aumentar su competitividad a través de la formación de sus empleados. Capacitando a las personas con mejores competencias y compartiendo el conocimiento para crecer en los diferentes puestos de trabajo.

Tras unos años en el mercado de la formación, necesitaba reposicionarse, añadir formación digital y renovar su identidad visual. La propuesta huye de los cliches de la categoría y busca enfocarse en las personas. 

Trabajo realizado en Errea.

Carla escribe

Identidad y diseño de la web para Carla Sala donde recoge sus textos. 
El sitio es un diario, personal pero a la vez compartido. Con entradas fechadas pero desordenadas. 
Los textos de la web están construidos con la tipografía Times New Roman y para titulares la Ballast de @xyz_type